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　　今年春节过的非同寻常，在新冠肺炎的阴影下，多个行业和地区的生产生活都进入一种特殊的备战状态。往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求，职场人扎堆找工作的繁荣时期。近日，智联招聘发布春季求职周报。报告指出，节后复工首周企业招聘需求同比下降七成，求职市场降温明显。招聘平均薪酬9311元 /月，同比增长14.52%。热门行业依然以房地产和金融为首。其中，深圳地区2020年春季竞争最激烈的职业是财务、审计、税务和土木、建筑、装修、市政工程。此外，受新冠肺炎影响人力资源和质量管理、安全防护行业的竞争也较为激烈。

　　专业服务、医疗、教育等行业逆势上升

　　在疫情阴影笼罩国内各企业之时，仍有行业化危难为机遇，广纳人才。其中，为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%，较2019年同期上涨1.5个百分点，房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46个百分点，这或与出于医疗需要集中开工建设的工程有紧密的关系。

　　毫无疑问，疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升，除国家寻求更多专业医疗人才解燃眉之急以外，随着全民对公共健康关注度的急速提升，医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速出圈。

　　同样迎来小爆发的还有教育行业，各类课程被迫由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。

　　深圳春季求职期平均月薪11107元，全国第三

　　北京仍是全国求职竞争最激烈的城市，节后第一周竞争指数18.2，排名第一，平均每个招聘职位收到18.2份简历。

　　疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期（8311元/月）提高14.52%。

　　北京以12326元/月的薪酬排行全国第一，除北京外，薪酬高于1万元的城市还有上海（11752元/月）、深圳（11107元/月）与杭州（10067元/月）。

　　此外， 45.68%的求职者认为灾难是暂时的，对个人职业发展整体影响不大，可见职场人对战胜疫情仍存信心。同时，在跳槽计划与职场发展方面，19.68%的受访员工对升职加薪信心受损，17.07%则表示直接放弃跳槽追求稳定。对职场人来说，此次疫情展现了雇主的危机应对能力，21.96%与17.49%的求职者在日后会倾向抗风险能力强和更人性化的企业主。

　　【南方日报记者】李定