朝日新闻》报道，,平成时代的,在东京商务楼中开设无人便利店的高新技术企业,目前已经推行在周六日之外将周三也定为休息日的制度,因为在一年前创业的时候,在招聘员工时,周一周二
东京9月19日电 据《朝日新闻》报道，周六日再加上一天休息的“每周休三天”制度在日本开始逐渐增多。平成时代的“每周休二天”制度能够在令和时代完全变成“每周休三天”吗？
在东京商务楼中开设无人便利店的高新技术企业“六百”，目前已经推行在周六日之外将周三也定为休息日的制度。因为在一年前创业的时候，公司代表久保溪的妻子孕吐很严重。他为了维持家庭与工作之间的平衡曾尝试每周上4天班。他表示：“在每周的中间休息一天能让工作变得张弛有度。”目前该公司有大约20名员工。在招聘员工时，有很多同时重视家庭和工作的年轻人前来面试。
久保溪在公司中首先确定各种工作的优先级，让员工以2天为一个周期集中安排工作内容，制定“周一周二做营销，周四周五搞开发”的工作方式。每天下午6点之后，大多数员工都会下班回家。（编译：许文金 审稿：陈建军）
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