东京2月17日电 综合日本产经新闻》的报道，,从今年开始,通过改革工作方式确保人才,设立示范项目,针对示范项目,以改善就业环境,可以有更多的个人可支配时间,根据宫城县的介绍
东京2月17日电 综合日本《产经新闻》的报道，日本宫城县知事在13日召开的确保看护人才会议上表示，从今年开始，支持和鼓励县内护理机构的工作人员一周休息3天。通过改革工作方式确保人才，鼓励护理人员一周休息3天在地方政府当中还是首例。
宫城县将在今年募集有意引进一周休息3天的5家左右的护理机构，设立示范项目。针对示范项目，宫城县政府将向试点企业派遣顾问，改革用人体制和工作细则，从制度上推进必要的制度改革，以改善就业环境。
引入一周休息3天的制度后，护理职员一年间的休息时间会增加50天左右，可以有更多的个人可支配时间，并最终留住护理机构的人材以及使之成为行业执行的规范。
根据宫城县的介绍，2016年的县内护理人员有3万931万人，2026年估计会需要3万9635万人，人才缺口达4755人。（编译：刘戈 校对：陈建军）
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