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东京7月3日电 据共同社报道，日本知名智库“大和总研”日前发布的调查结果显示，在东京证券交易所上市的383家企业中，截至6月底，有374家（约占98%）企业的董事会中至少有一名女性董事。女性董事为零的企业数量比去年6月底减少了20家，仅剩下9家。由此可见，日本企业在经营多元化方面取得了一定的进展。

该调查结果根据企业6月召开的定期股东大会的议案分析并得出。

由于在行使决议权方面具有较大影响力的机构投资者为了消除男女性别差异，陆续提出一些严格的标准，并称“将对没有女性董事的企业董事选任议案投反对票”。为此，拥有女性董事的企业数大幅增加。据共同社调查得知，如今依然没有女性董事的主要企业仅剩9家，其中有夏普、制造汽车零部件的丰田自动织机、消费金融行业的ACOM以及大正制药控股公司（HD）等。

对此，负责该项调查的大和总研主任级顾问吉川英德指出，为了避免经营者在股东大会上提出的重要议案被否决的情况出现，企业有必要致力于增加女性董事人数。另外，由于日本政府也呼吁企业提高女性董事比例，即使企业已有1名女性董事也被认为仍然远远不够。（编译：蒋晓辰 校对：陈建军）