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智联个人简历遭私售

智联个人简历遭私售，据悉一男子是智联招聘的大客户部销售，申某却利用智联招聘网站系统漏洞，于2016年3月至10月间，在智联招聘的客服李某帮助下，将该网站15.5万余条个人简历廉价卖给北京某科技公司的人事经理余某。

据智联招聘负责人介绍，按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署服务合同，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码给对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。

申某告诉记者，在做销售期间，业绩压力很大，如果完不成业绩奖金就泡汤，经常有人私下问他能不能将简历便宜出售。

“2016年3月，我发现公司的程序有漏洞，于是便以乙公司的名义发起转移合同的邮件，李某在后台回复邮件确认，之后运营部门逐层审批，我截取邮件审批结果截图上传公司系统，转移合同便生效，系统会生成一个用户名和密码。”申某告诉记者，他将这个包含数份简历的账户密码私下销售给客户获利。

李某帮申某确认邮件的过程中，简历数量最多的一次就达1万多份。“前期大约一周一次，后期几乎每天都有。”李某坦承，“由于磨不开面子，加上自己也想从中挣点钱，”就同意了。

申某每次获取简历后会通过微信红包付给李某200元。“李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元。”申某表示，自己一共挣了将近50万元，给李某的好处费差不多接近4万元。

该案由北京市公安局朝阳分局侦查终结，以被告人申某、李某、余某涉嫌侵犯公民个人信息罪，于2017年1月19日向北京市朝阳区检察院移送审查起诉。

北京市朝阳区检察院认为，被告人申某、李某违反国家规定，向他人出售公民个人信息，情节严重；被告人余某非法获取公民个人信息，情节严重，应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。被告人李某在共同犯罪中起辅助作用，应当从轻处罚。