数据,占比图这个数据怎么来的,把对领导干部问题线索的处置方式分类往筐里装,第一,意味着今年开始,家产情况的报告,这哪一项不与领导干部的权力行为密切相关呢,报告的内容真实不真
本周，随着春天最后一个节气“谷雨”的到来，中央纪委拿出春光灿烂的一季度成绩单：全国纪检监察机关共接受信访举报62.3万件次，处置问题线索19.4万件，谈话函询3.8万件次，立案10.2万件，处分8.5万人(其中党纪处分7.1万人)。全国纪检监察机关处分人数但素，纪委的成绩如果只盯执纪审查的数量，就out了。早都说过，不以查办大案要案论英雄，也不只用执纪审查论成绩。这次的成绩通报中，比往年多了一个亮点：全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”情况。下面这几块饼要好好嚼一嚼，公开全国纪律审查情况中的“四种形态”数据，这还是第一次——全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”占比图这个数据怎么来的，很有一番说头。犹忆去年12月，中央纪委办公厅印发了纪检监察机关“四种形态”统计指标体系。看上去很难懂，简单说来就是摆了几个筐筐，把对领导干部问题线索的处置方式分类往筐里装：1号筐：谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、诫勉谈话等14种“红脸出汗”的情形，即第一种形态;2号筐：党内警告、党内严重警告、免职等21种纪律轻处分和组织调整措施，即第二种形态;3号筐：撤销党内职务、留党察看、开除党籍等12种纪律重处分和重大职务调整措施，即第三种形态;4号筐：纪委立案审查后移送司法机关等2种严重违纪涉嫌违法的情形，即第四种形态……这么一分筐一归纳，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”的成效一目了然：第一、二、三、四种形态占比依次递减，“红脸出汗”在日常监督中起了很大作用。在把纪律挺在前面、惩前毖后治病救人的这条大道上，纪委走得敲极努力。作为领导干部，想要自己今后不被装到那4个筐筐里，最近有件事需要格外上心。最近又到了每年一度报告领导干部个人有关事项的时候，前两天中央印发两项新规：《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。意味着今年开始，个人有关事项报告的要求更严了。新规三个重要变化，值得说说：更加注重家事、家产情况的报告。结婚离婚、工资收入、持有的
房产股票基金情况……最好都向组织交个底。说是个人家事，其实大家心照不宣，这哪一项不与领导干部的权力行为密切相关呢?抽查核实力度更大了。报告的内容真实不真实，家庭财产来源合法不合法，抽出来查核一下组织才能放心。根据新规，一方面要求“凡提必核”，同时随机抽查比例提高到10%，两项合计年查核率达到25%。对漏报、瞒报的认定更清晰，处罚更明确了。对无正当理由不按时报告、漏报少报、隐瞒不报等，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。而且明确了影响期，问题严重受到处理的，可能一段时间内就提拔不了了。撒一个谎，影响了事业前途，值当不值当?
收藏本站