[摘要]这是你向他们展示他们所没有触及的你的想法的机会腾讯财经讯 据CNBC报道,我没有问过你什么问题,这个问题问你提供了一个让面试官对你有进一步认知的机会,回答这个问题最好的
[摘要]这是你向他们展示他们所没有触及的你的想法的机会。这个环节对你来说很重要，可能会让你在面试中脱颖而出。腾讯财经讯 据CNBC报道，你如何结束一场面试，对于你是否能给招聘经理留下深刻印象来说，至关重要。因此，当面试官一边翻看你的简历，一边问“我没有问过你什么问题”时，你得准备好怎么回答。培训公司Ama La Vida的尼克尔o伍德指出，这个问题问你提供了一个让面试官对你有进一步认知的机会。在接受Glassdoor采访时，她说：“这是你向他们展示他们所没有触及的你的想法的机会。这个环节对你来说很重要，可能会让你在面试中脱颖而出。”回答这个问题最好的方法是，你接下来希望面试官要问的问题可以说明你为什么想加入公司，以及你将会为公司做出什么贡献。伍德建议求职者可以试着问以下几个问题：你为何会对这个职位感兴趣？你有什么独特的技能？如果被录用，你未来30/60/90天的计划是什么样子？在告诉面试官还有什么问题没问你（而你深知这个问题可以说明为何你最适合这个职位）之后，根据畅销管理书籍作家、杰克o韦尔奇管理学院的联合创始人、著名商业记者、电视评论人和公共演说家苏茜o韦尔奇（Suzy Welch）给出的建议，在面试即将结束时，不要只是说“谢谢”，然后转身离开，而是应该在退出面试房间之前一定要说，“我真的想要得到这份工作。你要向面试官表现出自己的真诚、勇敢和谦逊。“直截了当地说，‘我真的想要这份工作’可表现出令人耳目一新的真诚，”韦尔奇说，“它总是以恰当的方式打动人们。”（米娜）
收藏本站