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2005年，国家税务总局公布了《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，通知中明确，年终奖的个人所得税要分摊成12个月计征。

这对于一直缴纳个人所得税的人来说，是一个好消息。不会因为突然发个年终奖，一下子就按照更高的税率计税。

第一个例子

2018年底，我们当月的工资只有3000元，如果发了1万元的年终奖，实际上应该是按照1万元+3000元-5000元计算应税额度，是8000元。

8000元除以12约等于667元，属于不超过3000元的税阶，那么我们就可以按照3%的税率应税。8000元乘以3%，也就是240元。

这对于我们中低收入劳动者来说，真的不公平啊。如果我们每个月都是3000元，实际平均起来也就3667元。

所以，从2019年开始，个人可以选择是否按照个人综合所得计税。

第二个例子

如果我们月薪是5000元，年终奖发放2万元。

我们申报的个人所得税专项附加扣除是独生子女赡养老人2000元，这样我们个人所得税的起征点实际上是7000元。

如果按照上述的方法计算的话，我们有14000元，要按照3%的税率征税，缴纳420元的个人所得税。

而如果按照全年综合收入计征，由于我们的综合收入只有8万元，低于全年的免税收入84000元，所以就不需要缴纳个人所得税。

对于月薪2万元的人来说，可能就不划算了。

第三个例子

月薪2万，年终奖5万元，个税起征点是8000元。

正常我们每月计税，月薪2万元，实际上应税额度是12000元，属于10%的税率，每月需要交税990元。

如果按照上述综合所得来计税的话，发放的年终奖会全部划入20%的税率，需要缴纳1万元的所得税。

而按照2005年国家发布的年终奖一次性计发办法，是属于10%的税率，实际交税是2480元。

计算方法是：5万元除以12等于4167元。

4167元乘以10%-210元(速算扣除数)，等于206.7元。

206.7元乘以12等于2480元。

少缴纳7520元的个人所得税，减税幅度75.2%。

因此，国家为了贯彻这一税收优惠，虽然从2019年开始就已经开始用个人综合所得计征个人所得税了，但是个人仍然可以自我选择，是否依照2005年文件进行个人所得税扣除。

这一优惠政策将从2022年开始终止，到时候所有人就都公平了。

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