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京沪高铁基层员工年薪28万

近日一则关于京沪高铁基层员工年薪28万的消息引来无数网友关注，这条被外界称为中国最赚钱高铁京沪高铁员工工资自然很多人好奇。据悉，京沪高铁是一条连接北京市与上海市的高速铁路，而京沪高铁公司成立于2008年，在11月6日，京沪高铁首次公开员工工资，据其招股书显示，以2018年为例，京沪高铁7名高层员工平均薪酬为54.45万元;16名中层员工平均薪酬为43.69万元;44名基层员工为28.3万元。京沪高铁67名员工人均管理资产近28亿。

据悉，京沪高铁公司是京沪高速铁路及沿线车站的投资、建设、运营主体，成立于2008年，注册资本为428.21亿元，由中国铁投、平安资管、社保基金、上海申铁、江苏交通等11个股东共同发起设立。

京沪高铁主要经营正线长1318公里的京沪高速铁路的旅客运输，也是世界上一次建成里程最长、技术标准最高的高速铁路。

京沪高铁有多赚钱？

在通车后的第四年即2014年，京沪高铁即扭亏为盈，当年实现盈利约12亿元，也成为当年中国第一条盈利的高速铁路。此后，随着京沪高铁跑的列车越来越多、客运量越来越大，盈利能力也越来越强。2018年京沪高铁净利润首次突破100亿元大关，今年更是猛增，前三季度已经实现净利润95.2亿元，相当于日均净赚近3500万元，堪称一部印钞机。

京沪高铁上市了吗

最新消息显示,京沪高铁项目最快有望于下周末之前实现上会审核。如果上会顺利,京沪高铁有望打破日前邮储银行IPO创下的“神速”了,同时刷新近十年来IPO项目从申报到反馈完成的时间纪录。在此之前,IPO审核的最快纪录由去年上市的富士康保持。去年2月份,富士康在绿色通道政策支持下,快速走完IPO审核程序,从上报材料到过会仅仅用了36天,合20个工作日。

京沪高铁招股说明书显示,中国铁投持有公司49.76%的股份,为控股股东,国铁集团为公司实控人。

京沪高铁有多少员工?

截至2019年9月底，京沪高铁公司总资产规模约为1871亿元，京沪高铁公司员工总数为67人，其中25人为借调员工。

京沪高铁薪酬制度

薪酬制度主要依据按劳分配、能增能减、激励员工、简化工资结构等原则。

薪酬就是简单的工资、RMB吗?

实际上，薪酬是员工向其所在的单位提供劳动后所获得的各种形式的补偿，是单位支付给员工的劳动报酬。

而薪酬又分为经济性薪酬和非经济性薪酬，经济性薪酬又可分为直接经济性薪酬和间接性经济薪酬。

直接性经济薪酬

工资、奖金、津贴补贴、股权期权等

间接经济性薪酬

五险一金、带薪休假、员工培训、节日物资等。

非经济性薪酬

工作认可、挑战性工作、工作环境、工作氛围、发展晋升机会、能力提高、职业安全等。

以上就是关于京沪高铁基层员工年薪28万 京沪高铁上市了吗及京沪高铁有多赚钱相关一览。

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