东京7月1日电 据共同社报道日本丰田汽车公司6月30日对外公布了新的人事制度,公司社长丰田章男将负责带头管理,丰田汽车的执行董事除了综合管理各个本部长和世界各地的负责人,一些
东京7月1日电 据共同社报道，日本丰田汽车公司6月30日对外公布了新的人事制度，从7月1日起会将现有的23名执行董事岗位削减至9名，不到原来的一半。公司社长丰田章男将负责带头管理，董事会管理内容也确定为总览公司整体的经营运作。
此前，丰田汽车的执行董事除了综合管理各个本部长和世界各地的负责人，还包括了普通员工当中排行最顶级的“干部岗位”。新制度启用后，一些执行董事的职位将被取消，但其待遇保持不变，主要是在工作现场发挥领导作用，要求起到及时做出决断的作用。
自动驾驶技术等新一代技术不断发展，汽车行业不得不迎接挑战。丰田章男自上任以来，一直在推行包括董事体制在内的新人事制度。（编译：许文进 审稿：陈建军）
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