东京8月15日 据共同社报道日本人力资源公司Recruit日前发布的一项调查结果显示,在没有特别理由的情况下,日本企业对相关群体的雇佣态度暧昧是主要原因,当被问及在过去五年中找工作的
东京8月15日 据共同社报道，日本人力资源公司Recruit日前发布的一项调查结果显示，在60岁至74岁的求职者中，找不到工作的比例竟高达53.7%。调查指出，在没有特别理由的情况下，日本企业对相关群体的雇佣态度暧昧是主要原因。
这次调查的受访对象为60岁至74岁、想找工作但还没有找到的高龄求职者。当被问及在过去五年中找工作的情况时，有24.0%的受访者表示“一直在找，但还没有找到”，而21.8%的受访者表示“因为一直找不到，最后只好放弃了”。另外，7.9%的受访者表示“刚刚开始找工作”。调查结果显示，虽然在找、但还没有找到工作的高龄求职者比例高达53.7％。
该项调查于今年2-3月期间通过网络进行，6千名60岁至74岁的人士以及600家公司做出了有效回答。（编译：蒋晓辰 校对：陈建军）
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