当年创业的初衷就是基于一个,清华管理评论,管理创新高峰论坛,有用还要更有用,解决社会的问题,否则隔天醒来就不知道要做什么了,1971年施振荣毕业于国立交通大学电子工程研究所,获硕
12月21日下午消息，据台湾地区《联合报》报道，宏碁集团创办人施振荣今日应邀赴北京清华大学开讲，施振荣表示，让华人在高科技的
国际舞台上扬眉吐气是他的“龙梦”，也是宏碁四十多年前的创业初衷，如今他要以“王道”为钥让全球华人龙梦成真，在硅文明时代为人类做出更多贡献。施振荣表示，宏碁创立于1976年，当年创业的初衷就是基于一个“龙梦”，希望华人不要再错失二次工业革命带来的机会，否则会成为历史的罪人。也因此当年宏碁掌握了这个机会，自许为“微处理机的园丁”，并将微处理机的技术介绍给大家认识，经过多年耕耘后，才有如今的宏碁。之后他在2004年底由宏碁集团退休，他对台下的听众说，虽然我从宏碁退休，不过并没有从社会退休，所以善尽个人的社会责任，继续投入公益回馈社会，而且如今还跨领域，从科技扩及文化科技更宽广的领域。施振荣今年6月首度赴英国牛津大学开讲，分享王道理念，此次在清华大学邀请下，施振荣21日赴北京出席由《清华管理评论》举办的第二届“管理创新高峰论坛”，他并获主办单位颁发“2018年度十大管理创新领袖?实践者”奖项，表彰他以王道的创新管理思维带领宏碁前进及变革再造。施振荣也将他近年力推的王道思维介绍给大陆朋友，他说，王道不是谈古代的帝王之道，而领导人之道，三大核心信念就是：创造价值、利益平衡、永续经营，即使面对大环境的变局，依然要用“六面向价值”来算总帐，在有形、直接、现在的显性价值外，还要兼顾无形、间接、未来的隐性价值。施振荣也分享他以王道思维在宏碁启动变革的经验。很多台下的听众也很好奇施振荣的成功之道为何，他也在演讲时透露说，密诀就是“听妈妈的话”。他说，从小母亲对他的期许就是要“做一个有用的人”，即使退休后，还是期许自己“有用还要更有用”，因此至今仍努力不懈，希望能对社会做出更多贡献，解决社会的问题，人生才有意义，否则隔天醒来就不知道要做什么了。在演讲最后，他特别指出，台湾地区如今已成为世界的创新硅岛(Si-nnovation Island)，东方硅文明(Eastern
Si-vilization)的时代已经来临，未来华人除了要继续对全世界的物质文明做出贡献外，也要在东方的哲学及文化基础上为世界的精神文明做出贡献，和西方的文明双融，让华人在硅文明时代为人类做出更多具体贡献。施振荣施振荣(Stan
Shih,1944年12月18日~)，宏碁集团创始人，挑战世界的华人企业家，现任亚洲管理学院董事、台湾企业经理协进会常务理事、台湾管理科学学会监事、台湾自创品牌协会理事长。生于台湾彰化县。童年饱尝生活艰辛。1971年施振荣毕业于国立交通大学电子工程研究所。获硕士学位后加入荣泰电子公司任设计师，1976年创办多技国际公司，后改名宏碁公司。1981年开始生产自创的品牌机，1988年宏碁电脑成为热门产品，1992年施振荣再造新宏碁，1995年获《世界经理人文摘》全球15位最创时势的企业家，1996年被《商业周刊》选为全球25位最佳企业总裁之一，同时也是著名绿色台商。施振荣除了领导宏碁集团外，亦担任总统府国策顾问，马来西亚"多媒体超级走廊"
(MSC)计划国际顾问，行政院国科会太空科技五人指导小组委员，亚洲管理学院(Asian Institute of
Management)董事，行政院国家资讯基本建设专案推动小组民间咨询委员会前召集人。
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