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苹果高管总薪酬均下降

2019年对于华为来说是艰难的一年，那么作为竞争对手的苹果表现如何呢？据报道，2019年苹果高管总薪酬均同比下降。其中，苹果CEO2019年总薪酬1160万美元，2018年为1570万美元;CFO 2019年全年总薪酬达2520万美元，2018年为2650万美元;COO 2019年总薪酬达2520万美元，2018年为2650万美元。此外，2019年库克的年度薪酬与公司薪酬中值员工比率为201:1。

高管薪酬是什么？

高管薪酬是指股东采取一些激励手段，消除高管与股东之间的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同时、能够最大程度地实现股东价值的最大化。

数据显示，在2019年，华为手机全球销量高达2.4亿台，超越苹果的2亿部。成为了世界第二大手机制造商。虽然目前还尚未有相关的机构公布2019年Q4季度销量数据。在2019年前三季度，华为手机全球销量高达1.85亿台，这意味着在2019年Q4季度销量仅为5500万台。数据显示，2019年第三季度全球手机市场整体利润为120亿美元。其中苹果手机的利润占比高达66%，约79亿美元。而仅次于苹果的三星的利润占比仅为17%。

苹果的大部分收益来自2019年的股市反弹，但股价在1年内飙升89%已经足够了不起，对于一家市值高达数千亿美元的公司来说更是如此。截至2019年结束，苹果的市值为1.3万亿美元。苹果在2020年将面临的挑战之一是管理投资者的预期。

目前，全球智能手机整体市场增长趋于缓和，市场竞争日益激烈，推动着品牌业者不断提升手机的技术指标和创新设计。下一步智能手机外观将在柔性显示技术方面创新突破，而LCD主要围绕“窄边框、全屏幕”进行升级。柔性显示方面，目前智能手机以OLED曲面屏为主，还只是柔性屏的初级阶段，进一步的可折叠自由形态柔性屏幕有望在3年内实现产业化。全屏幕显示方面，全球已有不少整机厂及供应链加入到“全屏幕显示”的技术探索中，未来几年内“全屏幕显示”将有望成熟并成为主流。中研普华利用多种独创的信息处理技术，对手机行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地降低客户投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。欲了解关于中国手机行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2020-2025年中国手机市场深度调查研究报告》。

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