广西新闻5月18日电（黄志文 卢辉霞）近年来，广西贵港市城市管理监督局始终把抓好精神文明作为推动城市管理高质量发展的重要助力，通过丰富创建载体、突出创建特色，文明之风浸润人心，文明创建成效不断凸显。
强化组织领导，建立文明机制。该局坚持把创建自治区文明单位作为“一把手”工程，专题研究部署，建立完善“党建+”文明创建等工作机制，发动党员领导干部带头引领职工全员参与文明创建，形成全员参与创建的良好氛围。
抓好职工教育，提升文明素质。该局丰富学习载体和模式，“走出去”到桂林全州、南宁、梧州、北流等地接受理想信念、爱国党史和廉政警示教育。“引进来”全面开展职业道德、党史宣讲、廉政教育、技能业务、法规知识等多个专题的学习培训教育30多场次，提高干部职工能力素质。
建好宣传阵地，营造文明氛围。该局在办公区域打造城市管理特色机关文化阵地，党建品牌文化、社会主义核心价值观、文明礼仪、道德模范、文明餐桌、节约用水用电、清廉建设、禁烟、爱护环境等标语展板电子屏宣传一应俱全，专门设置垃圾分类专区，建设清廉书屋，从细节入手让文明创建“润物细无声”。市城市管理局获评自治区无烟机关、自治区垃圾分类示范单位、市级节约型机关、民族文化公园荣获自治区社会主义核心价值观示范点。
加强文化建设，丰厚文明底蕴。该局开展“文明敬业 共促创城”道德讲堂、“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读比赛、“书香机关”读书分享、“清风廉韵”书画摄影、庆祝建党100周年文艺晚会等活动，厚植文化自信和家国情怀。举办“粽情端午”民俗包粽子、“三八”趣味游园、“城管杯”气排球比赛等传统节日和体育健身活动，丰富职工文化体验，弘扬崇德向善的精神。
树好示范典型，引领文明风尚。在日常工作中发现典型、推出典型、树立典型，涌现“全国五一劳动奖章”“广西工匠”“广西五一劳动奖章”“全国住房城乡系统先进工作者”“贵港市文明家庭”“贵港市清廉家庭”“最美婆婆”“最美媳妇”等先进典型，通过示范引领、典型带动不断深化干部职工思想道德建设工作，引领文明风尚。
强化服务奉献，倡导文明新风。该局注册志愿者人数300多人，回应群众需求，组织开展“新时代文明实践理论党课在基层”宣讲、“党员做表率，创卫我先行”、“路路畅通工程”、铲除城市“牛皮癣”、“城市管理零距离”、垃圾分类宣传进社区进校园等志愿服务活动40多场，履行社会责任。
开展系列整治，提升文明形象。城市管理局作为创建全国文明城市重点责任单位之一，持续开展市容环境、户外广告、农贸市场、校园周边环境等整治，高标准、严要求，全面落实文明城市建设各项工作任务，努力打造更加干净、整洁、有序的城市环境，用实干刷新了城市管理新高度，用匠心书写了城市文明新画卷。（完）
收藏本站