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2019年年终奖拿了多少?1月15日，智联招聘机构的调研数据显示，2019年全国白领年终奖的平均值为9547元，较之2018年的7100元有大幅增长。阳光普照式的年终奖现象减少，仅33.3%能拿到年终奖，而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

年终奖一般是月薪几倍

年终奖发放形式：

一、双薪制

1、12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

2、12+2方式，当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。

二、绩效奖金

这是一种variable bonus(浮动的奖金)。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金。

三、红包

通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。

2019年哪个行业年终奖最高

据了解，2019年金融业的年终奖是最高的，金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。

世界金融科技行业发展趋势如何

2015年全球科技行业宣布并购的交易总额创下历史新高纪录，达到了3130亿美元，比2014年的交易额1716亿美元大幅增长了82%。

2015年，半导体市场的交易额达到380多亿美元，其中包括英特尔以167亿美元收购竞争对手Altera在内。

2015年，交易额超过10亿美元的交易占到了总交易额的69%。整个2015年，完成的且交易额在10亿美元以上的交易共有30笔，其中，2014年第四季度就完成了11笔交易额超过50亿美元的交易。2014年年底，科技行业还宣布了15笔并购交易，不过这些交易还未完成。2015年，科技行业的交易仍以小型交易(交易额低于1亿美元)为主，所占交易总量的份额约为49%。

2015年，私募资产交易相对持平，约占整个交易量的12%，这些交易主要发生在软件和IT服务行业。另外，2015年，跨境交易约占科技交易总量的38%。外国公司投资科技行业的数量超过美国科技公司。数据显示，2015年，外国公司在美国的投资资本数量比美国公司在境外投资资本数量高出69%。

2016年，竞争动力转型和市场需求推动各大公司重新评估他们的战略计划，并努力适应全新的发展前景。另外，一些核心趋势仍将继续推动2016年及未来更长时间科技行业的增长，以及该领域的并购交易量增长，特别是虚拟现实、人工智能、物联网和行业加速整合等相关的并购交易量将继续增长。

2016年被称为金融科技元年，随着大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新，科技和金融在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等领域开启了深层次融合。

2016年，全球金融科技领域共产生了1436笔风险投资，2016年全球金融科技企业的投资攀升至232亿美元，较2015年度增长10%。2016年获得投资金额最多的3个国家为：中国、美国、英国。中国首次超越美国。

更多详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年中国金融租赁行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

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