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2019年安徽退休养老金最新消息：7月底前将新增基本养老金发放到位

安徽省人社厅与省财政厅日前联合印发2019年退休人员基本养老金调整方案。按照方案要求，自2019年1月1日起，安徽省将为2018年12月31日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。

今年，我国确定的总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%，与2018年退休人员养老金调整比例保持一致。在此前提下，安徽省既考虑政策的延续性，又兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法。主要包括：定额部分为45元，比去年提高5元。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%，与去年保持一致。倾斜部分主要体现在对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企退人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元;对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元、230元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。此外，企业一至四级工伤退休人员，基本养老金增加金额低于全省企退人员平均调整水平的，将按平均水平予以补齐。

上调退休人员基本养老金，可以让退休人员共享经济社会发展成果，有利于增强群众获得感、幸福感、安全感。此次养老金调整是安徽省企退人员连续第15次调整基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革以来，第4次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，预计有342万名退休人员受益。目前，各级人社部门、财政部门和有关单位正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，7月底前将新增基本养老金发放到位。

此次养老金调整是安徽省企业退休人员连续第15次调整基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革以来，第4次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

此次养老金调整对象为2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。在综合考虑多种因素的情况下，决定2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。需要说明的是，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自月人均基本养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

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