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华为计划对美国Futurewei 进行裁员是什么原因? 华为美国研究室裁员会有什么影响?

据消息，华为计划对其位于美国的研发子公司Futurewei 进行裁员，预计将有数百人失去工作岗位。华为在美国的约1500名雇员主要负责向偏远农村地区出售通信设备，其余为华为在美国的研发子公司Futurewei工作。

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。

据报道，一些来自国内的工作人员被告知可以选择回到中国继续在华为公司任职。知情人士透露，继5月16日美国商务部决定将华为置于其所谓的实体名单之后，Futurewei 员工面临与华为在深圳总部的沟通限制。

Futurewei在美国各地的研究实验室拥有约850名员工，包括德克萨斯州，加利福尼亚州和华盛顿州在内多个城市的华为办公室。

华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

2016年8月25日，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为投资控股有限公司，以3950.09亿元的年营业收入，成为500强榜首。2017第一季度，华为首次超越长期霸占核心路由器市场全球首位的思科，占据核心路由器市场的全球第一份额。

2018年7月31日，获2018年第三十二届中国电子信息百强企业排名第1位。2019年1月24日，华为发布了迄今最强大的5G基带芯片Balong5000。

2019年7月9日，美国商务部宣布解禁对华为供货，但还在“黑名单”上。

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