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本报讯 记者宋显晖报道：17日，珠海市国有企业退休人员社会化管理移交协议第一批签约仪式在香洲举行，各区政府（管委会）分别与21家央属、省属、市属企业签订国有企业退休人员社会化管理移交协议。这标志着我市国有企业退休人员社会化管理正式进入实质移交接转阶段。

根据中央和省工作要求，国有企业退休人员社会化管理工作今年年底前必须完成，央属、省属企业的移交接转工作今年9月底前必须完成。今年以来，市委、市政府按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署，克服疫情影响，积极稳妥推进国有企业退休人员社会管理工作，在全省率先出台国有企业退休人员社会化管理工作实施方案，建立联席会议制度，加快推进国有企业退休人员社会化管理工作。市联席会议各成员单位认真贯彻落实市委、市政府工作要求，密切与有关企业对接联系，有序推进各项措施落实，确保如期完成我市国有企业退休人员社会化管理各项目标任务。

为确保2020年年底前完成珠海市国有企业退休人员社会化管理工作，珠海市计划采取由市联席会议办公室分批分次组织各区（管委区）与国有企业签订移交协议，以及各区（管委会）同步组织国有企业签约的方式，尽快推进落实移交协议签订，促使真正移交落地。当天，珠海航空有限公司、中铁十九局集团第七工程有限公司、中建四局珠海公司、珠海华侨宾馆有限责任公司、广东省拱北中旅集团有限公司、广东省拱北口岸中国旅行社有限公司、珠海格力集团、珠海华发集团、珠海交通集团等21家央属、省属、市属企业参加签约仪式，现场分别与香洲区、斗门区、金湾区、高新区和横琴新区等各区政府（管委会）签订移交协议，共移交881人，其中党员224人。

据悉，今年年底前，我市未实行社会化管理的国有企业已退休人员将全部从企业管理转由街道、社区实行社会化管理，退休人员中的党员由相应街道和社区党组织管理。国有企业新办理退休人员的管理服务工作与原企业分离，常态化移交属地实行社会化管理服务。

在签约仪式上，市国资委负责人表示，推进国有企业退休人员社会化管理，是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要工作，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。一直以来，珠海国资国企各项工作都走在全国前列，今年以来，又在重组整合、市场化改革、以投促引、外延并购等方面取得了较好成效，为珠海经济高质量发展筑牢基础、引进资源、壮大力量。